我是2018年7月份来的学生，一进公司就分配到了四分公司的第一项目部，在各位老师的悉心教授下，我从一个职业“菜鸟”变成了现在的职业“小拿”，哈哈有点小自恋。
在这不到一年的时间里，我不仅学到了很多专业知识，还比以前胖了近10斤，回家过年老妈捏着我胖嘟嘟脸说：上了半年班咋就这么胖了，难道比家里还好？我自豪的说：还真是比家好！我们项目部就是一个大家庭，大家相互关心、相互帮助，师傅们无私教授，在生活上那就更别说了，新床、新褥、新被子，吃得饱，吃得香，吃的好”。项目部给我们安排好了一切，我要管的就是一心一意干好我的工作，坚守我的岗位。妈妈看着我笑的合不上嘴，这下放心了，这下放心了。
在这里我还真得夸夸我们的项目部：我们项目部在项目经理的带领下，弘扬“标准化、信息化、市场化、人性化”的管理理念，全面推进项目“家”的建设，员工齐心协力，共同建设属于自己的美好家园，不断改善我们的居住条件、提升我们的三餐伙食，展现了对我们浓浓的关爱。
作为一个“大家庭”，职工都来自不同的地方，口味也不尽相同，一日三餐，“吃”是颇费心思的事情。伙食的好坏，会影响到员工投入工作的积极性，想让员工全心投入工作，找到家的归属感，就要设计一个科学营养的膳食计划，也要给他们提供一个“温暖如家”的就餐环境。
因此，项目部细致的编制了食堂管理制度，制定合理膳食餐谱，荤素搭配，营养丰富。为了减少饭菜浪费，让我们吃的舒心，食堂管理员李姐通过和员工聊天的方式，了解我们的口味，以及我们对伙食的评价，收集意见进行改进，同时改善就餐环境，提升食堂的档次和品质，使员工走进食堂有一种耳目一新的感觉，伙食的多样性，促使“众口难调”逐渐转变为“众口能调”。
(文 第四分公司 陈万敬 编辑 刘俊兵)